De overgang in de organisatie
Dank je wel dat je, door hier al te zijn, erkenning geeft aan vrouwen die met overgangsklachten kampen! En dat is ruim 80% binnen deze doelgroep.
Helaas wordt hier nog veel te weinig over gesproken en gaat het gepaard met een gevoel van schaamte, van onkunde. Hier moet verandering in komen!
Vooral op de werkvloer wordt er nog geen veilige omgeving ervaren. Dit, in combinatie met de klachten zelf, leidt tot een ziekteverzuim van x2.
Ik ga je helpen om de transitie te maken binnen jouw team of organisatie!
Aanpak
In een aantal workshops ga ik aan de slag met 6-12 vrouwen uit de doelgroep binnen jouw organisatie. Enerzijds om hen te leren hoe ze overgangsklachten kunnen verminderen en anderzijds om de behoeftes voor een prettige werkcultuur in kaart te brengen.
Een traject omvat altijd:
- framing sessie met jou als opdrachtgever
- plan van aanbeveling obv de behoeftes binnen jouw organisatie (geanonimiseerd)
- workshopindeling op maat (4 workshops van 2 uur)
- fysieke sessies op locatie naar wens van de opdrachtgever
- jouw team leert wat je kunt doen om klachten te verminderen (voeding, ontspanning, inspanning) en hoe je dit kunt inzetten op de werkvloer
Richtprijs voor een op maat traject is €2500 excl btw
Overgangsklachten
Ruim 80% van de vrouwen in de overgang ervaart klachten. De klachten kunnen voor iedereen anders zijn; lager libido (33%), slaapstoornis (25%), spier- & gewrichtspijn (23%), opvliegers (21%), nachtelijk zweten (20%), vermoeidheid (19%), maar ook gespannen gevoel, concentratieproblemen en hoofdpijn zijn veel gehoorde klachten.
- het ziekteverzuim ligt 2x zo hoog onder deze doelgroep!
- meer dan de helft van de vrouwen in de overgang moet herstellen na een werkdag!
- op de werkvloer wordt hier nauwelijks over gesproken...
- de overgang al kan beginnen vanaf ongeveer 35 jaar en wel 10 jaar kan duren
- en met simpele aanpassingen kunnen klachten verminderen!
